「風を読み、みちをつくる」
有害なガスや蒸気、粉じんから作業者を守る局所排気装置や危険物施設の空調など、他の設備業者が取り扱わないニッチな技術・サービスを製造業や物流業のお客様に提供しています。今期からはＳＤＧＳ対応の一環として補助金を活用した省エネ対策事業に力を入れるとともに、ＳＤＧＳ宣言企業としての品質や環境への取り組みをはじめています。
絶えず変化する世界情勢や社会のニーズを見据えながらニッチな技術やサービスを全国の製造業・物流業の皆様に提供し続け、おかげさまでコロナ禍においても3年連続増収増益を達成することができました。
弊社のビジョンである「常に最適な付加価値を追求し、一人ひとりが輝くステージで、物心両面のしあわせを実現します」を全員が目指し、チャレンジを続け、やりがいと共に社員さん一人ひとりの豊かなライフスタイルも少しずつ実現しています。
私たちは一緒にビジョンの実現を目指す仲間を探しています。
文系・理系、男女、経験は一切問いません。
私たちの工夫やアイデアでお客様の発展やＣＯ２削減にダイレクトに貢献できます。
仲間たちと共に楽しくチャレンジしてみませんか。
募集要項
＊上記機器に関する設計施工保守点検メンテナンス
＊施工現場は関東が中心です。
＊失敗を恐れず仕事にチャレンジする会社であり仕事に意欲的に取り組む方を歓迎します。
■ 年齢： 歳～65歳 ※定年年齢を上限（例外事由：1号）
■ 資格： 普通自動車免許（ＡＴ限定不可）
■ 経験： 不問
短大、専門学校卒 205,000円
大学卒 215,000円
大学院卒 225,000円
b)定額的に支払われる手当
資格手当1,000円～資格に応じて
残業・休日手当（通常の賃金×0.25～0.35）
（残業・休日手当は全額支給）
c)その他の手当等付記事項
条件によっては住宅手当あり（上限25,000円まで入社2年間のみ）
【昨年度実績（23歳、入社４年）】
給与（基本給＋残業休日手当）370万円
賞与（年2回） 110万円
資格手当 7.2万円
通勤手当 6万円
年間総支給額 493.2万円
休憩：120分
残業：あり 月平均30時間
その他 創立記念日休暇、年末年始休暇、夏期休暇（お盆休み）、慶弔休暇
年間休日：112日
定年制：あり 一律 65歳
再雇用：なし
マイカー通勤：可 駐車場有り（無料）
通勤手当：実費支給 マイカーの場合は距離に応じて4,200円〜18,700円
顧問契約：弁護士法人 宇都宮東法律事務所
採用フロー
①エントリー
このページの下部、「エントリーフォーム」からご応募ください。
後日面接・入社試験の日時をご連絡します。
②入社試験（１時間程度）
履歴書をご持参ください。
一般常識の筆記試験と面接を実施します。
③インターンシップ（延べ５日間）
社員に同行し、実際の現場を体験していただきます。
作業着、ヘルメット、手袋等の支給あり。（日当も出ます）
※事情によりインターンシップが難しい場合は別途ご相談ください。
④面談（30分程度）
インターンシップの最終日に社長と面談を行います。
職業適性や本人の意向を確認し、総合的に判断して後日電話またはメールにて合否の連絡を行います。
⑤内定
入社までに内定式を行います。
※上記フローは一例になります。